Wykorzystaj wyniki badania Gallupa.

Kategorie: Talenty Gallupa
Lista życzeń

O kursie

Wykorzystaj wyniki badania Gallupa. Pierwsze kroki do świadomego korzystania z talentów. 

To mini-kurs, który prowadzi Cię krok po kroku od wyniku badania Gallupa do świadomej pracy z talentami. Zamiast zostawiać Cię z raportem i pytaniem „co dalej?”, pokazuje jak czytać swoje wyniki, rozumieć je w kontekście codziennego życia i przekładać na konkretne decyzje.

W trakcie kursu uporządkujesz podstawy (czym jest talent, a czym mocna strona), nauczysz się poruszać po Gallup Access i korzystać z raportów. Przejdziesz przez trzy kroki modelu Gallupa: nazwanie talentów, poznanie ich w działaniu oraz świadome wykorzystanie, pracując z autorskimi narzędziami: Dziennikiem Obserwacji Talentów oraz Kołem Talentów. Kurs obejmuje także temat słabości i pokazuje, jak myśleć o nich w podejściu opartym na mocnych stronach. Całość kończy się podsumowaniem i planem na kolejne tygodnie.

Każda lekcja kończy się mini-zadaniem, na które możesz poświęcić kilka do kilkunastu minut dziennie lub tygodniowo — w zależności od tego, ile czasu chcesz przeznaczyć na pracę z talentami. Każdy kolejny krok przybliża Cię do bardziej świadomego korzystania ze swojego potencjału.
Kurs znajduje się na platformie, do której dostęp otrzymasz na okres 12 miesięcy. 

W kursie otrzymujesz 7 lekcji merytorycznych, wprowadzenie i podsumowanie, a także:

  • Ebook z omówieniem materiału i ćwiczeniami do każdego modułu,
  • autorskie narzędzia: Dziennik Obserwacji Talentów oraz Koło Talentów.
Pokaż więcej

Program kursu

Wprowadzenie
Dowiesz się, dlaczego samo wykonanie badania Gallupa nie wystarcza oraz jak zbudowany jest ten mini-kurs. Poznasz sposób pracy z materiałami, który pozwoli Ci wykorzystać je skutecznie i bez przeciążenia. Korzyść: wchodzisz w kurs ze spokojem, wiesz, czego się spodziewać i jak pracować z treściami, by realnie przełożyć je na praktykę.

  • Wprowadzenie

Lekcja 1 – Fundamenty Gallupa
Dowiesz się, czym naprawdę jest talent i czym różni się od mocnej strony. Korzyść: porządkujesz podstawy i zdejmujesz napięcie wokół wyniku.

Lekcja 2 – Twoje raporty i Gallup Access
Twoje raporty i Gallup Access Poznasz panel Gallup Access, dostępne raporty i pozostałe materiały po badaniu oraz różnice między opisem ogólnym a spersonalizowanym. Korzyść: porządek, jasność i spokój zamiast gubienia się w gąszczu informacji.

Lekcja 3 – Jak pracować z raportami z badania CliftonStrenghts?
Poznasz sposób pracy z raportami, który pozwoli Ci zrobić pierwszy krok w modelu Gallupa, czyli NAZWAĆ swoje talenty. Korzyść: uczysz się mówić językiem talentów, wyłapywać to, co naprawdę rezonuje i traktować raport jako punkt startu, a nie sztywną etykietę.

Lekcja 4 – Dynamika talentów
Zrozumiesz, jak talenty wpływają na siebie nawzajem i dlaczego ten sam talent może działać inaczej u różnych osób. Korzyść: zyskujesz głębsze zrozumienie swojego profilu i tego, jak talenty wpływają na Twoje codzienne funkcjonowanie.

Lekcja 5 – Talenty w działaniu
Zrobisz drugi krok w modelu Gallupa i nauczysz się uważnie obserwować swoje talenty w codziennych sytuacjach, korzystając z Dziennika Obserwacji Talentów. Korzyść: zamieniasz instynktowne reakcje w bardziej świadome decyzje.

Lekcja 6 – Wybierz talent do rozwoju i zaplanuj pierwsze kroki.
Zrobisz trzeci krok w modelu Gallupa i dowiesz się, jak wybrać talent do dalszego rozwoju, korzystając z Koła Talentów oraz jak zaplanować pierwsze, realne kroki. Korzyść: przestajesz się gubić i wiesz, od czego konkretnie zacząć dalszy rozwój.

Lekcja 7 – Czy brak talentu to moja słabość?
Poznasz, jak podejście oparte na mocnych stronach zmienia sposób myślenia o słabościach i rozwoju. Korzyść: przestajesz postrzegać siebie przez pryzmat tego, czego „nie masz”.

Lekcja 8 – Podsumowanie
Zbierzesz najważniejsze wnioski z kursu i dowiesz się, jak krok po kroku kontynuować pracę z talentami w swoim tempie. Korzyść: wychodzisz z jasnym kierunkiem i spokojnym planem dalszego rozwoju, bez presji robienia wszystkiego naraz.